🇚ðŸ‡ļ āļĢัāļāļšāļēāļĨāļŠāļŦāļĢัāļāļŊ āđ€āļ›ิāļ”āļ•ัāļ§ 'Tech Force' āļ”ึāļ‡āļ”ูāļ”āļ„āļ™āđ€āļ่āļ‡ AI āđ€āļŠāļĢิāļĄāļ—ัāļžāļ āļēāļ„āļĢัāļ

 

āļĢัāļāļšāļēāļĨāļŠāļŦāļĢัāļāļ­āđ€āļĄāļĢิāļāļēāļāļģāļĨัāļ‡āđ€āļĢิ่āļĄāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļˆ้āļēāļ‡āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļžัāļ’āļ™āļēāļšุāļ„āļĨāļēāļāļĢāđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒีāđāļĨāļ°āļ›ัāļāļāļēāļ›āļĢāļ°āļ”ิāļĐāļ์ (AI) āđƒāļ™āļŠ่āļ§āļ‡āđ€āļĢิ่āļĄāļ•้āļ™āļ­āļēāļŠีāļž āđ€āļžื่āļ­āļ”ึāļ‡āļ”ูāļ”āļœู้āļĄีāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļ‚้āļēāļŠู่āļ āļēāļ„āļĢัāļ āļ‹ึ่āļ‡āđ€āļ›็āļ™āļŠ่āļ§āļ™āļŦāļ™ึ่āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ“āļ°āļšāļĢิāļŦāļēāļĢāļ—āļĢัāļĄāļ›์āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢัāļšāļ›āļĢุāļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļ‚āļ­āļ‡āļĢัāļāļšāļēāļĨāđƒāļŦ้āļ—ัāļ™āļŠāļĄัāļĒ āđāļĨāļ°āļĢัāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāđ„āļ”้āđ€āļ›āļĢีāļĒāļšāđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļ‚่āļ‡āļ‚ัāļ™āļ”้āļēāļ™āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒีāļĢāļ°āļ”ัāļšāđ‚āļĨāļ

āļāļēāļĢāđ€āļ›ิāļ”āļ•ัāļ§ "US Tech Force" āđ„āļ”้āļĢัāļšāļāļēāļĢāļ­āļ­āļāđāļšāļšāļĄāļēāđ€āļžื่āļ­āđāļ้āđ„āļ‚āļ›ัāļāļŦāļēāļŠ่āļ­āļ‡āļ§่āļēāļ‡āļ”้āļēāļ™āļšุāļ„āļĨāļēāļāļĢāļ—āļēāļ‡āđ€āļ—āļ„āļ™ิāļ„āđāļĨāļ°āļšุāļ„āļĨāļēāļāļĢāđƒāļ™āļŠ่āļ§āļ‡āđ€āļĢิ่āļĄāļ•้āļ™āļ­āļēāļŠีāļžāļ—ี่āđ€āļิāļ”āļ‚ึ้āļ™āđƒāļ™āļŦāļ™่āļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļĢัāļāļšāļēāļĨ āļ•āļēāļĄāļāļēāļĢāđ€āļ›ิāļ”āđ€āļœāļĒāļ‚āļ­āļ‡ Scott Kupor āļœู้āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļāļēāļĢāļŠāļģāļ™ัāļāļ‡āļēāļ™āļšāļĢิāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļšุāļ„āļ„āļĨ (Office of Personnel Management - OPM) āļ‹ึ่āļ‡āđ€āļ›็āļ™āļŦัāļ§āļŦāļ­āļāļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ™ี้ āļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄāļ„āļĢั้āļ‡āļ™ี้āđ€āļิāļ”āļ‚ึ้āļ™āļ—่āļēāļĄāļāļĨāļēāļ‡ "āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāđāļĒ่āļ‡āļŠิāļ‡āļšุāļ„āļĨāļēāļāļĢ AI" āļ—ี่āļāļ§้āļēāļ‡āļ‚āļ§āļēāļ‡āļ‚ึ้āļ™ āđ‚āļ”āļĒāļ—ี่āļšāļĢิāļĐัāļ—āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒีāļ•่āļēāļ‡āđ€āļŠāļ™āļ­āđ€āļ‡ิāļ™āđ€āļ”ืāļ­āļ™āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļĄāļēāļāđāļĨāļ°āļŠิāļ—āļ˜ิāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™์āļ­ื่āļ™āđ† āđ€āļžื่āļ­āļ”ึāļ‡āļ”ูāļ”āļ§ิāļĻāļ§āļāļĢāđāļĨāļ°āļ™ัāļāļ§ิāļˆัāļĒāļĢāļ°āļ”ัāļšāđāļ™āļ§āļŦāļ™้āļē

OPM āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļ—ี่āļˆāļ°āļˆ้āļēāļ‡āļāļĨุ่āļĄāđ€āļĢิ่āļĄāļ•้āļ™āļˆāļģāļ™āļ§āļ™ 1,000 āļ„āļ™ āļ—ี่āđ€āļ›็āļ™āļ§ิāļĻāļ§āļāļĢāļ‹āļ­āļŸāļ•์āđāļ§āļĢ์, āļ™ัāļāļ§ิāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢ์āļ‚้āļ­āļĄูāļĨ, āļœู้āļˆัāļ”āļāļēāļĢāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢ, āđāļĨāļ°āļœู้āđ€āļŠี่āļĒāļ§āļŠāļēāļāļ”้āļēāļ™ AI āđƒāļ™āļŠ่āļ§āļ‡āđ€āļĢิ่āļĄāļ•้āļ™āļ­āļēāļŠีāļž āđ€āļžื่āļ­āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļāļēāļĢāđƒāļ™āļŦāļ™่āļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļĢัāļāļšāļēāļĨāđ€āļ›็āļ™āđ€āļ§āļĨāļēāļŠāļ­āļ‡āļ›ี āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™ี้āļĒัāļ‡āļˆāļ°āļĢ่āļ§āļĄāļĄืāļ­āļัāļšāļšāļĢิāļĐัāļ—āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒีāđ€āļžื่āļ­āđ€āļŠāļ™āļ­āđāļ™āļ°āđƒāļŦ้āļœู้āļˆัāļ”āļāļēāļĢāđƒāļ™āļŠ่āļ§āļ‡āđ€āļĢิ่āļĄāļ•้āļ™āļ­āļēāļŠีāļžāļ—ี่āļ•้āļ­āļ‡āļāļēāļĢ "āļĨāļēāļžัāļāļ‡āļēāļ™" āļˆāļēāļāļšāļ—āļšāļēāļ—āđƒāļ™āļ āļēāļ„āđ€āļ­āļāļŠāļ™ āļĄāļēāļĢ่āļ§āļĄāļ—ีāļĄ Tech Force āļ”้āļ§āļĒ

"āļŦāļēāļāļ„ุāļ“āļāļģāļĨัāļ‡āļ„ิāļ”āļ–ึāļ‡āļ­āļēāļŠีāļžāļ”้āļēāļ™āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒีāđƒāļ™āļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§ āđ„āļĄ่āļĄีāļ›ัāļāļŦāļēāļŠุāļ”āđƒāļ”āļ—ี่āļˆāļ°āļĒิ่āļ‡āđƒāļŦāļ่āđāļĨāļ°āļ‹ัāļšāļ‹้āļ­āļ™āđ„āļ›āļāļ§่āļēāļ—ี่āđ€āļĢāļēāļāļģāļĨัāļ‡āđ€āļœāļŠิāļāļ­āļĒู่āđƒāļ™āļĢัāļāļšāļēāļĨāļāļĨāļēāļ‡āļ­ีāļāđāļĨ้āļ§" āļ„ุāļ“ Kupor āļāļĨ่āļēāļ§āđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļ–āļĨāļ‡āļ‚่āļēāļ‡āļ—āļēāļ‡āđ‚āļ—āļĢāļĻัāļžāļ—์āļัāļšāļ™ัāļāļ‚่āļēāļ§āļ่āļ­āļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĄื่āļ­āļ§ัāļ™āļˆัāļ™āļ—āļĢ์ āļ„āļ“āļ°āļšāļĢิāļŦāļēāļĢāļ—āļĢัāļĄāļ›์āļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄāļ™āļģ AI āļĄāļēāđƒāļŠ้āđ€āļžื่āļ­āļ›āļĢัāļšāļ›āļĢุāļ‡āđāļĨāļ°āđ€āļžิ่āļĄāļ›āļĢāļ°āļŠิāļ—āļ˜ิāļ āļēāļžāļĢāļ°āļšāļšāļ•่āļēāļ‡āđ† āđƒāļ™āļĢัāļāļšāļēāļĨāļāļĨāļēāļ‡ āļĢāļ§āļĄāļ–ึāļ‡ āļāļĢāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠิāļ—āļ˜ิāļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āļĢัāļāļšāļēāļĨ (Department of Government Efficiency) āļ—ี่āđ€āļ„āļĒāđ€āļ›็āļ™āļ—ี่āļ–āļāđ€āļ–ีāļĒāļ‡āļัāļ™ āļ‹ึ่āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄāļ™ี้āļ—ี่āđ€āļ›ิāļ”āļ•ัāļ§āļ āļēāļĒāđƒāļ•้ Elon Musk āđ€āļĄื่āļ­āļ•้āļ™āļ›ีāļ™ั้āļ™ āļ›ัāļˆāļˆุāļšัāļ™āđ„āļĄ่āđ„āļ”้āļ”āļģāđ€āļ™ิāļ™āļāļēāļĢāđƒāļ™āļĢูāļ›āđāļšāļšāļ­āļ‡āļ„์āļāļĢ "āļĢāļ§āļĄāļĻูāļ™āļĒ์" āļ­ีāļāļ•่āļ­āđ„āļ›āđāļĨ้āļ§ āđ€āļˆ้āļēāļŦāļ™้āļēāļ—ี่āļĢāļ°āļšุāđ€āļĄื่āļ­āđ€āļ”ืāļ­āļ™āļ—ี่āđāļĨ้āļ§ āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™ี้ āļ›āļĢāļ°āļ˜āļēāļ™āļēāļ˜ิāļšāļ”ีāđ‚āļ”āļ™ัāļĨāļ”์ āļ—āļĢัāļĄāļ›์ āļĒัāļ‡āđ„āļ”้āļĨāļ‡āļ™āļēāļĄāđƒāļ™āđāļœāļ™āļ›āļิāļšัāļ•ิāļāļēāļĢ AI (AI action plan) āđ€āļĄื่āļ­āđ€āļ”ืāļ­āļ™āļāļĢāļāļŽāļēāļ„āļĄ āļ‹ึ่āļ‡āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļ”้āļ§āļĒāļŠุāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļ„ิāļ”āļĢิāđ€āļĢิ่āļĄāđāļĨāļ°āļ‚้āļ­āđ€āļŠāļ™āļ­āđāļ™āļ°āđ€āļŠิāļ‡āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ—ี่āļĄุ่āļ‡āđ€āļ™้āļ™āļāļēāļĢāļ‚āļĒāļēāļĒāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢ้āļēāļ‡āļžื้āļ™āļāļēāļ™ AI āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļŦāļĢัāļāļŊ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢ āļĨāļ”āļāļŽāļĢāļ°āđ€āļšีāļĒāļš āđ€āļžื่āļ­āļŠ่āļ‡āđ€āļŠāļĢิāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļ‚่āļ‡āļ‚ัāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļŦāļĢัāļāļŊ

āļŠāļĄāļēāļŠิāļāļ‚āļ­āļ‡ US Tech Force āļŠุāļ”āđƒāļŦāļĄ่ āļˆāļ°āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ‚āļ”āļĒāļ•āļĢāļ‡āđƒāļŦ้āļัāļšāļŦāļ™่āļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āđāļ•่āļĨāļ°āđāļŦ่āļ‡āđƒāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ—ี่āļāļģāļŦāļ™āļ”āđ‚āļ”āļĒāļœู้āļšāļĢิāļŦāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļŦāļ™่āļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļ™ั้āļ™āđ† OPM āļˆāļ°āļ—āļģāļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđ€āļšื้āļ­āļ‡āļ•้āļ™āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄิāļ™āļ—āļēāļ‡āđ€āļ—āļ„āļ™ิāļ„āļ‚āļ­āļ‡āļœู้āļŠāļĄัāļ„āļĢ āļˆāļēāļāļ™ั้āļ™āļˆāļ°āđāļ™āļ°āļ™āļģāļœู้āļŠāļĄัāļ„āļĢāļ—ี่āļœ่āļēāļ™āļāļēāļĢāļĢัāļšāļĢāļ­āļ‡āđ„āļ›āļĒัāļ‡āļŦāļ™่āļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļ•่āļēāļ‡āđ† āđ€āļžื่āļ­āļ—āļģāļāļēāļĢāļŠัāļĄāļ āļēāļĐāļ“์āđāļĨāļ°āļ•ัāļ”āļŠิāļ™āđƒāļˆāļˆ้āļēāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ‚ั้āļ™āļŠุāļ”āļ—้āļēāļĒ

āļāļēāļĢāļĢัāļšāļŠāļĄัāļ„āļĢāđ€āļ›ิāļ”āļ•ัāļ§āđ€āļĄื่āļ­āļ§ัāļ™āļˆัāļ™āļ—āļĢ์ āđāļĨāļ° OPM āļŦāļ§ัāļ‡āļ§่āļēāļˆāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļˆัāļ”āļ§āļēāļ‡āļŠāļĄāļēāļŠิāļāļŠ่āļ§āļ™āđƒāļŦāļ่āđƒāļ™āļāļĨุ่āļĄāđāļĢāļāđƒāļŦ้āđ€āļ‚้āļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”้āļ āļēāļĒāđƒāļ™āđ„āļ•āļĢāļĄāļēāļŠāđāļĢāļāļ‚āļ­āļ‡āļ›ี 2026 āļŠāļĄāļēāļŠิāļāļ‚āļ­āļ‡ Tech Force āļ„āļēāļ”āļ§่āļēāļˆāļ°āđ„āļ”้āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ•่āļēāļ‡āđ† āđ€āļŠ่āļ™ āļāļēāļĢāļ™āļģ AI āļ‚ั้āļ™āļŠูāļ‡āđ„āļ›āđƒāļŠ้āļัāļšāđ‚āļ”āļĢāļ™āđāļĨāļ°āļ­āļēāļ§ุāļ˜āļ­ื่āļ™āđ† āļ—ี่āļāļĢāļ°āļ—āļĢāļ§āļ‡āļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄ, āļāļēāļĢāļŠāļĢ้āļēāļ‡āđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢ์āļĄ Trump Accounts āļ—ี่āļāļĢāļĄāļŠāļĢāļĢāļžāļēāļāļĢ (Internal Revenue Service) āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđƒāļŠ้ AI āđ€āļžื่āļ­āļ›āļĢัāļ‡āļ›āļĢุāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ”้āļēāļ™āļ‚่āļēāļ§āļāļĢāļ­āļ‡āļ—ี่āļāļĢāļ°āļ—āļĢāļ§āļ‡āļāļēāļĢāļ•่āļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļĢāļ§āļĄāļ–ึāļ‡āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ­ื่āļ™āđ†āļ­ีāļāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āļ•āļēāļĄāļ—ี่āļ„ุāļ“ Kupor āļĢāļ°āļšุ āļ•āļĨāļ­āļ”āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāļŠāļ­āļ‡āļ›ีāļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢ OPM āļĄีāđāļœāļ™āļˆāļ°āđ€āļŠิāļāļ‹ีāļ­ีāđ‚āļ­āđāļĨāļ°āļœู้āļšāļĢิāļŦāļēāļĢāļˆāļēāļāļ‹ิāļĨิāļ„āļ­āļ™āļ§ัāļĨāđ€āļĨāļĒ์āļĄāļēāđ€āļ›็āļ™āļ§ิāļ—āļĒāļēāļāļĢāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒ āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™ี้āļĒัāļ‡āļˆāļ°āļĢ่āļ§āļĄāļĄืāļ­āļัāļšāļšāļĢิāļĐัāļ—āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒีāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ 25 āđāļŦ่āļ‡ āđ€āļžื่āļ­āđƒāļŦ้āļ„āļģāđāļ™āļ°āļ™āļģāļ”้āļēāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŦ้āļ„āļģāļ›āļĢึāļāļĐāļē (Mentorship) āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļ­āļēāļŠีāļžāđāļ่āļŠāļĄāļēāļŠิāļāđƒāļ™āļāļĨุ่āļĄ āđ‚āļ”āļĒāļĄีāļšāļĢิāļĐัāļ—āļ—ี่āđ€āļ‚้āļēāļĢ่āļ§āļĄāđ€āļ›็āļ™āļžัāļ™āļ˜āļĄิāļ•āļĢāđāļĨ้āļ§ āđ€āļŠ่āļ™ Microsoft, Adobe, Amazon, Meta āđāļĨāļ° xAI 

āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļˆāļ°āļ›ิāļ”āļ—้āļēāļĒāļ”้āļ§āļĒāļ‡āļēāļ™ Job Fair āļ‹ึ่āļ‡āļŠāļĄāļēāļŠิāļāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļˆāļ°āļĄีāđ‚āļ­āļāļēāļŠāđ€āļ‚้āļēāļ–ึāļ‡āļ•āļģāđāļŦāļ™่āļ‡āļ‡āļēāļ™āļ—ั้āļ‡āđƒāļ™āļ āļēāļ„āļĢัāļāđāļĨāļ°āđ€āļ­āļāļŠāļ™ āđ€āļ‡ิāļ™āđ€āļ”ืāļ­āļ™āļŠāļģāļŦāļĢัāļšāļŠāļĄāļēāļŠิāļ Tech Force āļ„āļēāļāļ§่āļēāļˆāļ°āļ­āļĒู่āđƒāļ™āļŠ่āļ§āļ‡āļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ $130,000 āļ–ึāļ‡ $195,000 (āļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ 4.7 āļĨ้āļēāļ™āļšāļēāļ—āļ–ึāļ‡ 7.1 āļĨ้āļēāļ™āļšāļēāļ— āļ•่āļ­āļ›ี)

"āļĄีāļāļēāļĢāđāļ‚่āļ‡āļ‚ัāļ™āļ—ี่āļ”ุāđ€āļ”ืāļ­āļ™āļ­āļĒ่āļēāļ‡āđ„āļĄ่āļ™่āļēāđ€āļŠื่āļ­āļŠāļģāļŦāļĢัāļšāļšุāļ„āļĨāļēāļāļĢāļ—ี่āļĄีāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļ”้āļēāļ™āđ€āļŦāļĨ่āļēāļ™ี้ āļ”ัāļ‡āļ™ั้āļ™āļŠ่āļ§āļ™āļŦāļ™ึ่āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļŠิ่āļ‡āļ—ี่āđ€āļĢāļēāļ•้āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ„ืāļ­āļāļēāļĢāđāļ‚่āļ‡āļ‚ัāļ™āļ”้āļēāļ™āļ„่āļēāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™" āļ„ุāļ“ Kupor āļāļĨ่āļēāļ§āđ€āļŠāļĢิāļĄ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļšุāļ§่āļēāđ€āļ‚āļēāļ•้āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđƒāļŦ้āļœู้āļŠāļĄัāļ„āļĢāļ—ี่āļĄีāļĻัāļāļĒāļ āļēāļž "āđ€āļ‚้āļēāđƒāļˆāļ§่āļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‚้āļēāļĢ่āļ§āļĄāļ™ี้ āļžāļ§āļ”āđ€āļ‚āļēāļˆāļ°āđ„āļ”้āđ€āļĢีāļĒāļ™āļĢู้āļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļˆāļ°āđ„āļ”้āļˆัāļ”āļāļēāļĢāļัāļšāļ›ัāļāļŦāļēāļ—ี่āļ‹ัāļšāļ‹้āļ­āļ‡āļ­āļĒ่āļēāļ‡āđāļ—้āļˆāļĢิāļ‡ āđāļĨāļ°āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļāļĨัāļšāđ„āļ›āļŠู่āļ āļēāļ„āđ€āļ­āļāļŠāļ™āļ”้āđƒāļ™āļ—ี่āļŠุāļ” āļŦāļēāļāđ€āļ›็āļ™āļŠิ่āļ‡āļ—ี่āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļ•้āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģ āđāļĨāļ°āđāļ™่āļ™āļ­āļ™āļ§่āļēāļˆāļ°āđ„āļ”้āļĢัāļšāđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļžิ่āļĄāļœāļĨāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ‡ิāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāđƒāļŦ้āļŠูāļ‡āļŠุāļ”āđ„āļ”้āļ”้āļ§āļĒ"

#DRKRIT drkrit.com #āļāļĢāļ°āđāļŠāđ„āļ­āļ—ี #āļ‚่āļēāļ§āđ„āļ­āļ—ี #āđ„āļ—āļĒāļŠāļĄāļēāļĢ์āļ—āļ‹ิāļ•ี้